Fue mi respuesta al jefe cuando renuncie a mi puesto de trabajo, dejando atrás el salario de seis figuras, el subsidio de vehículo, los beneficios de un puesto de ejecutivo y los inviernos por venir. Mi carrera profesional como director de Ingeniería, se veía muy prometedora, ascendía cada año y medio, cerraba negocios millonarios, mi equipo de trabajo estaba en crecimiento, era una pieza clave para la organización, pero, no era feliz.
Había áreas en mi vida que se encontraba en una lucha constante de prioridades; mi familia no se encontraba floreciendo en el ambiente que nos encontrábamos, los inviernos y la falta de sol nos deprimía; recibí cartas de la escuela que mi hija, de 4 años, quejándose que abrazaba mucho y eso no estaba permitido en la escuela por el espacio personal. Nuestras costumbres latinas de socialización y desarrollo estaban amordazadas, no se podían expresar libremente, o si no era “muy apasionada”. Un día le pregunte a mi esposo ¿tú te ves envejeciendo aquí? A lo que su respuesta fue, “NI DE VAINA”, por lo que decidimos, ¡nos vamos!
Al decirle la decisión a mi jefe, su respuesta automática fue tu promuevo a VP, y te subo el salario a más de 200K, me tentó, pero aun así mi respuesta fue “prefiero ser un cajero en Miami que un CEO en Canadá". El dinero es una representación del valor que produzco, no es la razón de mis decisiones. Así que ¡NOS FUIMOS!
Me llene de curiosidad de averiguar la relación entre el salario y la felicidad, descubriendo que varios estudios reflejan que, en los Estados Unidos, una persona que maneja un montacargas en el almacén evalúa su vida más feliz que el presidente de la misma compañía. Lo que confirmaba mi hipótesis.
Desde aquel punto, mi vida, mi mundo empezó a despertar. Empecé a reflexionar, a estudiar, y desarrollarme como persona, en una búsqueda constante de mi propósito y mis talentos, para alcanzar siguientes niveles.
Como Ingeniero, empecé a crear mis mapas visuales, procesos, diagramas de flujos y hojas de Excel y muchas listas para desarrollarme. Y pues las listas tomaron un gran espacio de mi atención. Tenía listas de los proyectos, listas de contactos, listas de tareas, listas de las listas, y al final del día después de haber tachado muchas cosas de las listas, aún no sentía que había “alcanzado” la Felicidad al final del día, siempre quedaba un vacío, siempre había trabajo por hacer.
En mi aventura de descubrir estrategias, aprendí que no se trata solo listas, control y rutinas, la búsqueda de la Felicidad se trata de concientizar y reflexionar en 3 áreas: Felicidad por EXPERIENCIAS, por CRECIMIENTO y por SIGNIFICADO. El truco está en buscarlo activamente durante el día a día, sin listas, estando presente en ese momento. Elaboremos en estas clasificaciones para darte más ejemplos:
Esta clasificación se les da a aquellas actividades que te generan felicidad, puede ser por adquisición de cosas, por experiencias en viajes, o por cosas que te dicen que pueden generar felicidad. Algunos ejemplos de esto son:
Los ejemplos son muchos, es cuando sientes esa sorpresa y emoción instantánea por adquirir bienes o experiencias. Por lo general esta clasificación es la más reforzada por las redes sociales y la sociedad en general, es el viaje o el auto adquirido, o en adquirir todas las cosas que promueven en IG, el infomercial, las Kardashian, el puesto de CEO. Esta clasificación parece ser la única de la cual se habla, y se promueve, pero no es la que otorga la felicidad sustentable, necesita de los otros tipos.
La felicidad por crecimiento se define por la sensación que obtienes al lograr una meta en desarrollo en general. Esta clasificación es la semilla innata de toda persona de progreso, de ser cada día mejor, de lograr éxitos y de hacer un buen trabajo en el proceso. Aquí encontramos la definición de la taza de auto evolución, donde se busca conocer nuevas técnicas, aprender nuevos conceptos, y empujar limites que pensabas que no podías lograr. Aquellas personas con una “mentalidad de crecimiento”, esta clasificación se les hace fácil puesto que siempre andan retando que puedo hacer nuevo y diferente. Algunos ejemplos de mis estrategias son:
Este tipo de felicidad es considerada ser más saludable, ya que no estás en la búsqueda constante de una experiencia, te estás midiendo a ti mismo por lo que eres HOY con respeto a lo que fuiste POCO tiempo antes de alcanzar esa actividad. Felicidad por Crecimiento es una de las maneras más poderosas de conseguir felicidad.
Este tipo de felicidad te llega a ti cuando vives tu vida con un significado, un propósito más allá de ti. La mayoría de las personas esta felicidad te llega cuando sirves a otras personas, cuando tu actitud de servicio es de agradecimiento. La esencia de los seres humanos es vivir en comunidad, necesitamos a otros para lograr nuestro máximo potencial. Esta es el tipo de felicidad que te llega a través de otros. Tomado de mí “Proyecto de Vida”:
La sociedad actual te va a seguir insistiendo que, con más dinero, más feliz serás, un concepto errado ya que la abundancia viene a ti cuando tus estrategias están balanceadas y alineadas a ti, y de repente todo fluye. La felicidad como una sola palabra no tiene mucho sentido, y cuando reflexionas cada detalles, sensación y experiencia dentro de estas tres categorías y activamente las buscas, de repente sucede:
Cuando unes todas estas estrategias y visiones suceden maravillas vivirás tu vida en elevados niveles de felicidad, y tu salud física y mental mejorará. Te invito al proceso de reflexión, a que te unas y aprendas del “Proyecto de Vida”, y a crear junto conmigo tu gestión de proyecto de vida, con sesiones estratégicas trimestral y anual,
Nathalie Saenz de Miera
Líder, Ingeniero, Estratega, Creativa y Persistente
Gerencia de Proyecto Personal. Balancea tus Prioridades y Ejecuta tu Plan
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Había áreas en mi vida que se encontraba en una lucha constante de prioridades; mi familia no se encontraba floreciendo en el ambiente que nos encontrábamos, los inviernos y la falta de sol nos deprimía; recibí cartas de la escuela que mi hija, de 4 años, quejándose que abrazaba mucho y eso no estaba permitido en la escuela por el espacio personal. Nuestras costumbres latinas de socialización y desarrollo estaban amordazadas, no se podían expresar libremente, o si no era “muy apasionada”. Un día le pregunte a mi esposo ¿tú te ves envejeciendo aquí? A lo que su respuesta fue, “NI DE VAINA”, por lo que decidimos, ¡nos vamos!
Al decirle la decisión a mi jefe, su respuesta automática fue tu promuevo a VP, y te subo el salario a más de 200K, me tentó, pero aun así mi respuesta fue “prefiero ser un cajero en Miami que un CEO en Canadá". El dinero es una representación del valor que produzco, no es la razón de mis decisiones. Así que ¡NOS FUIMOS!
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Como Ingeniero, empecé a crear mis mapas visuales, procesos, diagramas de flujos y hojas de Excel y muchas listas para desarrollarme. Y pues las listas tomaron un gran espacio de mi atención. Tenía listas de los proyectos, listas de contactos, listas de tareas, listas de las listas, y al final del día después de haber tachado muchas cosas de las listas, aún no sentía que había “alcanzado” la Felicidad al final del día, siempre quedaba un vacío, siempre había trabajo por hacer.
En mi aventura de descubrir estrategias, aprendí que no se trata solo listas, control y rutinas, la búsqueda de la Felicidad se trata de concientizar y reflexionar en 3 áreas: Felicidad por EXPERIENCIAS, por CRECIMIENTO y por SIGNIFICADO. El truco está en buscarlo activamente durante el día a día, sin listas, estando presente en ese momento. Elaboremos en estas clasificaciones para darte más ejemplos:
Esta clasificación se les da a aquellas actividades que te generan felicidad, puede ser por adquisición de cosas, por experiencias en viajes, o por cosas que te dicen que pueden generar felicidad. Algunos ejemplos de esto son:
Los ejemplos son muchos, es cuando sientes esa sorpresa y emoción instantánea por adquirir bienes o experiencias. Por lo general esta clasificación es la más reforzada por las redes sociales y la sociedad en general, es el viaje o el auto adquirido, o en adquirir todas las cosas que promueven en IG, el infomercial, las Kardashian, el puesto de CEO. Esta clasificación parece ser la única de la cual se habla, y se promueve, pero no es la que otorga la felicidad sustentable, necesita de los otros tipos.
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